تتطلب تأشيرة العمل في صربيا عرض عمل رسميًا من صاحب عمل صربي، وتأشيرة D للدخول (لمدة تصل إلى 180 يومًا)، وتصريحًا واحدًا للإقامة والعمل طويل الأجل (لمدة تصل إلى 36 شهرًا). يبدأ صاحب العمل العملية من خلال خدمة التوظيف الوطنية بعد إجراء اختبار سوق العمل.
نظرة عامة على تأشيرة العمل في صربيا
يعمل نظام تأشيرة العمل في صربيا من خلال مسارين رئيسيين اعتمادًا على مدة التوظيف. بالنسبة للمهام قصيرة الأجل التي تصل مدتها إلى 180 يومًا، يحتاج الرعايا الأجانب إلى تأشيرة D صادرة لأغراض التوظيف. أما بالنسبة للإقامات الأطول، يجمع التصريح الفردي بين الإقامة المؤقتة وتصريح العمل في وثيقة واحدة صالحة لمدة تصل إلى 36 شهرًا.
لا تملك صربيا فئة “تأشيرة عمل” مستقلة. بدلاً من ذلك، يستخدم النظام تأشيرة D للدخول الأولي بناءً على التوظيف، يليها تصريح فردي للإقامات الممتدة. يتطلب كلاهما رعاية صاحب العمل – لا يمكن للفرد التقديم بمفرده دون أن تبدأ شركة صربية العملية.
تلعب خدمة التوظيف الوطنية (NES) دورًا مركزيًا في العملية. قبل إصدار تصريح العمل، يجب على صاحب العمل إجراء اختبار سوق العمل من خلال NES لإثبات عدم توفر عمال صربيين مؤهلين للوظيفة. ينطبق هذا الشرط على معظم فئات التوظيف، على الرغم من وجود بعض الاستثناءات لعمليات النقل داخل الشركة والأدوار المهنية المحددة.
يمكن للرعايا الأجانب من أكثر من 90 دولة، بما في ذلك الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وكندا وأستراليا والدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي، دخول صربيا بدون تأشيرة لإقامات تصل إلى 90 يومًا. ومع ذلك، فإن الدخول بدون تأشيرة لا يمنح تصريح عمل – لا يزال تصريح العمل المنفصل مطلوبًا لأي توظيف.
تأشيرة D للتوظيف
تأشيرة D لتأشيرة العمل في صربيا هي تأشيرة إقامة طويلة تصدر لأغراض التوظيف، مما يسمح للرعايا الأجانب بالدخول والعمل في صربيا لمدة أقصاها 180 يومًا. إنها وثيقة الدخول المطلوبة للرعايا الذين يحتاجون إلى تأشيرة والذين يأتون للعمل في صربيا، ويمكن أيضًا الحصول عليها من قبل الرعايا المعفيين من التأشيرة الذين تقل مدة عملهم عن 180 يومًا.
تغطي تأشيرة D للتوظيف عشر فئات محددة من العمل:
- التوظيف بناءً على عقد عمل أو اتفاقية قانون العمل
- العمل الحر (شهادة تسجيل)
- النقل داخل الشركة
- المهني المستقل
- التدريب والتطوير (تدريب داخلي، تخصص، ممارسة مهنية)
- العمل التطوعي
- الصحفي الأجنبي المعتمد
- التعاون في المشاريع مع السلطات الحكومية الصربية
- أعضاء طاقم الإنتاج السمعي البصري
- الأشخاص المحالون بموجب اتفاقيات التعاون التجاري
تتراوح رسوم تأشيرة D لتأشيرة العمل في صربيا من 30 إلى 50 يورو. تستغرق المعالجة عادةً من 5 إلى 15 يوم عمل عند التقديم من خلال سفارة أو قنصلية. يمكن للمتقدمين أيضًا تقديم طلب تأشيرة D إلكترونيًا من خلال البوابة الرسمية welcometoserbia.gov.rs.
للتقدم بطلب للحصول على تأشيرة D، تحتاج إلى جواز سفر ساري المفعول بمدة صلاحية لا تقل عن 90 يومًا بعد إقامتك المقصودة، ونموذج طلب مكتمل، وصورة بحجم جواز السفر، ووثائق داعمة خاصة بفئة عملك. بالنسبة للتوظيف القياسي، يشمل ذلك عقد عمل موقع وتفاصيل تسجيل عمل صاحب العمل.
يجب على حاملي تأشيرة D الذين يرغبون في البقاء لأكثر من 180 يومًا التقدم بطلب للحصول على تصريح فردي قبل انتهاء صلاحية تأشيرة D الخاصة بهم. تمنح تأشيرة D حالة الدخول المتعدد، مما يسمح لحامليها بالسفر داخل وخارج صربيا خلال فترة الصلاحية.
التصريح الفردي – الإقامة والعمل
التصريح الفردي لتأشيرة العمل في صربيا هو الوثيقة الأساسية للرعايا الأجانب الذين يخططون للعمل طويل الأجل في صربيا. يُطلق عليه رسميًا “تصريح الإقامة المؤقتة والعمل الفردي”، وهو يجمع بين تصريح الإقامة وتصريح العمل في وثيقة واحدة، مما يلغي الحاجة إلى طلبات منفصلة.
التصريح الفردي صالح لمدة تصل إلى 36 شهرًا ويمكن تجديده. وهو يغطي ست فئات من التوظيف:
- التوظيف بناءً على عقد عمل أو اتفاقية قانون العمل
- العمل الحر
- النقل داخل الشركة
- المهني المستقل
- التدريب والتطوير
- الأشخاص المحالون بموجب اتفاقيات التعاون التجاري
يجب تقديم طلب التصريح الفردي حصريًا من خلال البوابة الإلكترونية welcometoserbia.gov.rs. يبدأ صاحب العمل العملية، ويتم معالجة الطلب من قبل وزارة الشؤون الداخلية بالتنسيق مع خدمة التوظيف الوطنية.
بالنسبة للتوظيف القياسي (عقد العمل)، يجب على صاحب العمل أولاً إجراء اختبار سوق العمل من خلال NES. يتحقق هذا الاختبار من عدم توفر عمال صربيين مؤهلين للوظيفة. بمجرد الموافقة على اختبار سوق العمل، يقدم صاحب العمل طلب التصريح الفردي مع الوثائق المطلوبة.
يتطلب طلب التصريح الفردي لتأشيرة العمل في صربيا ما يلي:
- جواز سفر ساري المفعول (صلاحية لا تقل عن 90 يومًا بعد الإقامة)
- عقد عمل أو اتفاقية
- إثبات التأمين الصحي الساري في صربيا
- إثبات الإقامة (عقد إيجار أو إثبات إقامة)
- إثبات الاستقرار المالي (كشوف حساب بنكية)
- وثائق مترجمة إلى الصربية وموثقة
- موافقة اختبار سوق العمل (للتوظيف القياسي)
تتوفر أيضًا تصاريح الإقامة المؤقتة مع تصريح عمل مدمج لفئات محددة لا تتطلب تصريحًا فرديًا. وتشمل هذه الفئات العمل التطوعي، والصحافة المعتمدة، ومشاريع التعاون الحكومي، والإنتاج السمعي البصري. تصدر هذه التصاريح لمدة تصل إلى 36 شهرًا وتمنح الحق في العمل ضمن الغرض المعتمد للإقامة.
متطلبات تأشيرة العمل في صربيا
تختلف متطلبات تأشيرة العمل في صربيا اعتمادًا على نوع التأشيرة وفئة التوظيف، ولكن يجب على جميع المتقدمين تلبية العديد من المعايير الأساسية.
متطلبات جواز السفر:
– صالح لمدة 90 يومًا على الأقل بعد الإقامة المقصودة
– صادر خلال السنوات العشر الماضية
– صفحتان فارغتان على الأقل لختم التأشيرة
وثائق التوظيف:
– عقد عمل موقع من صاحب عمل مسجل في صربيا
– شهادة تسجيل عمل صاحب العمل
– وصف الوظيفة وتفاصيل الراتب
– موافقة اختبار سوق العمل من NES (للتوظيف القياسي)
إثبات مالي وإقامة:
– كشوف حساب بنكية توضح وجود أموال كافية للإقامة
– عقد إيجار أو إثبات إقامة في صربيا
– تأمين صحي ساري المفعول طوال مدة الإقامة في صربيا
ترجمة الوثائق:
يجب ترجمة جميع الوثائق غير الصربية بواسطة مترجم معتمد وتوثيقها. قد تكون هناك حاجة إلى تصديق (أبوستيل) للوثائق من البلدان الأطراف في اتفاقية لاهاي.
يلعب صاحب العمل دورًا مركزيًا في عملية تأشيرة العمل في صربيا. يجب على صاحب العمل بدء اختبار سوق العمل، وتقديم طلب تصريح العمل نيابة عن الموظف، وتسجيل الموظف للمساهمات في الضمان الاجتماعي. يجب على صاحب العمل أيضًا إثبات أن الشركة قادرة ماليًا على توظيف عمال أجانب.
كيفية التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل في صربيا
يتبع طلب تأشيرة العمل في صربيا عملية منظمة تبدأ بصاحب العمل وتنتهي بحصول المواطن الأجنبي على تصريحه.
الخطوة 1: الحصول على عرض عمل
قبل البدء في أي طلب تأشيرة أو تصريح، يجب أن يكون لديك عرض عمل رسمي من شركة مسجلة في صربيا. يجب أن يحدد عقد العمل الدور الوظيفي والراتب والمدة وشروط العمل.
الخطوة 2: صاحب العمل يجري اختبار سوق العمل
بالنسبة للتوظيف القياسي، يجب على صاحب العمل تقديم طلب اختبار سوق العمل إلى خدمة التوظيف الوطنية. يؤكد هذا الاختبار عدم توفر عمال صربيين مؤهلين للوظيفة. يجب على صاحب العمل الإعلان عن الوظيفة وانتظار نتائج الاختبار قبل المتابعة.
الخطوة 3: التقدم بطلب للحصول على تأشيرة D (إذا لزم الأمر)
يجب على الرعايا الذين يحتاجون إلى تأشيرة الحصول على تأشيرة D قبل دخول صربيا. يمكن تقديم الطلب في سفارة أو قنصلية صربية، أو إلكترونيًا من خلال welcometoserbia.gov.rs. يمكن للرعايا المعفيين من التأشيرة تخطي هذه الخطوة والتقدم مباشرة للحصول على التصريح الفردي.
الخطوة 4: التقدم بطلب للحصول على التصريح الفردي
يقدم صاحب العمل طلب التصريح الفردي من خلال البوابة الإلكترونية welcometoserbia.gov.rs. يجب تحميل جميع الوثائق المطلوبة، ويجب دفع رسوم الطلب عبر الإنترنت.
الخطوة 5: استلام التصريح والتسجيل
بمجرد الموافقة، يتلقى المواطن الأجنبي تصريحه الفردي ويجب عليه تسجيل إقامته لدى مركز الشرطة المحلي في غضون 24 ساعة من الوصول. يجب على صاحب العمل تسجيل الموظف لأغراض الضمان الاجتماعي والضرائب.
تستغرق العملية بأكملها من عرض العمل إلى إصدار التصريح عادةً من 6 إلى 10 أسابيع، اعتمادًا على الجدول الزمني لاختبار سوق العمل وسرعة المعالجة.
وقت المعالجة والصلاحية
يعتمد وقت معالجة تأشيرة العمل في صربيا على نوع التصريح المطلوب.
| الوثيقة | وقت المعالجة | الصلاحية |
|---|---|---|
| تأشيرة D | 5-15 يوم عمل | حتى 180 يومًا |
| التصريح الفردي | 4-6 أسابيع | حتى 36 شهرًا |
| اختبار سوق العمل | 2-4 أسابيع | صالح لطلب التصريح |
تتم معالجة تأشيرة D بشكل أسرع لأنها تصريح دخول أبسط. يستغرق التصريح الفردي وقتًا أطول لأنه يتطلب التنسيق بين وزارة الشؤون الداخلية وخدمة التوظيف الوطنية.
التصريح الفردي لتأشيرة العمل في صربيا صالح لمدة تصل إلى 36 شهرًا ويمكن تجديده. للتجديد، يجب على صاحب العمل بدء طلب جديد قبل انتهاء صلاحية التصريح الحالي. تكون عملية التجديد أسرع بشكل عام من الطلب الأولي، حيث قد يتم التنازل عن اختبار سوق العمل للتوظيف المستمر مع نفس صاحب العمل.
يجب على حاملي تأشيرة D الذين يرغبون في تمديد إقامتهم لأكثر من 180 يومًا التقدم بطلب للحصول على تصريح فردي قبل انتهاء صلاحية تأشيرة D الخاصة بهم. قد يؤدي تجاوز مدة تأشيرة D إلى غرامات وترحيل وقيود على التأشيرة في المستقبل.
تكاليف ورسوم تأشيرة العمل في صربيا
تشمل تكاليف تأشيرة العمل في صربيا عدة مكونات تتجاوز رسوم التأشيرة الأساسية.
| بند التكلفة | المبلغ | ملاحظات |
|---|---|---|
| رسوم تأشيرة D | 30-50 يورو | تدفع في السفارة أو عبر الإنترنت |
| رسوم التصريح الفردي | 1,000-2,000 دينار صربي | رسوم إدارية بالدينار الصربي |
| ترجمة الوثائق | 20-50 يورو لكل وثيقة | ترجمة صربية معتمدة |
| التوثيق | 10-30 يورو لكل وثيقة | مطلوب للوثائق الأجنبية |
| التأمين الصحي | 50-150 يورو/شهر | تأمين خاص لمدة التصريح |
| الإقامة | 200-500 يورو/شهر | تختلف حسب المدينة |
يتراوح إجمالي تكلفة تأشيرة العمل في صربيا للسنة الأولى، بما في ذلك جميع الرسوم والمصروفات الأولية، عادةً من 500 إلى 1,500 يورو اعتمادًا على عدد الوثائق التي تتطلب الترجمة ونوع التأمين الصحي المختار.
يغطي صاحب العمل عادةً رسوم التصريح الفردي وقد يساعد في تكاليف ترجمة الوثائق. ومع ذلك، فإن رسوم تأشيرة D والمصروفات الشخصية (التأمين الصحي، الإقامة) هي بشكل عام مسؤولية الموظف.
جميع رسوم التأشيرة غير قابلة للاسترداد، بغض النظر عن نتيجة الطلب. يمكن دفع الرسوم ببطاقة الائتمان من خلال البوابة الإلكترونية أو نقدًا في السفارة.
الوظائف المطلوبة للعمال الأجانب
تصدر تأشيرة العمل في صربيا في الغالب للوظائف في القطاعات التي يندر فيها المواهب المحلية. يوجد في سوق العمل الصربي طلب قوي على العمال الأجانب المهرة في عدة قطاعات رئيسية.
تكنولوجيا المعلومات:
يعد قطاع تكنولوجيا المعلومات في صربيا واحدًا من أسرع القطاعات نموًا في جنوب شرق أوروبا. هناك طلب كبير على مطوري البرمجيات وعلماء البيانات والمتخصصين في الأمن السيبراني ومهندسي DevOps. تقوم شركات تكنولوجيا المعلومات الصربية والشركات الدولية التي لديها مكاتب في بلغراد ونوفي ساد بتوظيف المواهب الأجنبية بنشاط.
الهندسة:
هناك حاجة إلى المهندسين الميكانيكيين والكهربائيين والمدنيين لمشاريع البنية التحتية والتصنيع. يخلق قطاع السيارات المتنامي في صربيا، مع مصانع فيات وبوش وكونتيننتال، طلبًا ثابتًا على المهنيين الهندسيين.
الرعاية الصحية:
يواجه الأطباء والممرضات والمتخصصون الطبيون نقصًا في بعض المناطق. يجب على المهنيين الطبيين الأجانب الاعتراف بمؤهلاتهم من قبل السلطات الطبية الصربية قبل التوظيف.
البناء والمهن الماهرة:
خلق الازدهار في قطاع البناء في المدن الصربية الكبرى طلبًا على مديري المشاريع ذوي الخبرة والمهندسين المعماريين والعمال المهرة.
التعليم:
يتم البحث بانتظام عن معلمي اللغة الإنجليزية ومحاضري الجامعات في المجالات المتخصصة من قبل مدارس اللغات والجامعات.
الرواتب في صربيا تنافسية في المنطقة، حيث يكسب محترفو تكنولوجيا المعلومات ما بين 1,500 و 4,000 يورو شهريًا اعتمادًا على الخبرة والتخصص. تكلفة المعيشة أقل بكثير مما هي عليه في أوروبا الغربية، مما يجعل صربيا وجهة جذابة للعمال المهرة.
تأشيرة العمل حسب الجنسية
تختلف متطلبات تأشيرة العمل في صربيا بناءً على جنسية مقدم الطلب. لدى صربيا اتفاقيات إعفاء من التأشيرة مع أكثر من 90 دولة، مما يؤثر على عملية الدخول الأولية.
الجنسيات المعفاة من التأشيرة (يمكنها دخول صربيا بدون تأشيرة D):
– مواطنو الولايات المتحدة – حتى 90 يومًا خلال 180 يومًا
– مواطنو المملكة المتحدة – حتى 90 يومًا خلال 180 يومًا
– مواطنو الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية – حتى 90 يومًا خلال 180 يومًا
– مواطنو كندا – حتى 90 يومًا خلال 180 يومًا
– مواطنو أستراليا – حتى 90 يومًا خلال 180 يومًا
– مواطنو تركيا – حتى 90 يومًا خلال 180 يومًا
يمكن للمواطنين المعفيين من التأشيرة دخول صربيا والتقدم مباشرة للحصول على التصريح الفردي دون الحصول على تأشيرة D أولاً. ومع ذلك، لا يزالون بحاجة إلى عرض عمل ورعاية صاحب العمل.
الجنسيات التي تتطلب تأشيرة (يجب الحصول على تأشيرة D أولاً):
– الرعايا الهنود
– الرعايا الباكستانيون
– الرعايا البنغلاديشيون
– الرعايا النيجيريون
– الرعايا الصينيون
– الرعايا الفلبينيون
يجب على هذه الجنسيات الحصول على تأشيرة D من سفارة أو قنصلية صربية قبل دخول صربيا لأغراض التوظيف. يتطلب طلب تأشيرة D نفس الوثائق الداعمة مثل التصريح الفردي، بالإضافة إلى جواز سفر ساري المفعول ونموذج طلب مكتمل.
يمكن لحاملي تأشيرة شنغن الذين لديهم تأشيرة شنغن صالحة متعددة الدخول دخول صربيا لمدة تصل إلى 90 يومًا دون تأشيرة صربية منفصلة. يمكن أن يكون هذا مفيدًا للاجتماعات الأولية مع أصحاب العمل المحتملين، ولكنه لا يمنح تصريح عمل.
التزامات صاحب العمل
يتحمل أصحاب العمل الذين يوظفون عمالًا أجانب في صربيا التزامات قانونية محددة بموجب قانون توظيف المواطنين الأجانب.
اختبار سوق العمل:
بالنسبة للتوظيف القياسي، يجب على صاحب العمل الإعلان عن الوظيفة من خلال خدمة التوظيف الوطنية وانتظار النتائج قبل توظيف عامل أجنبي. يستمر الاختبار عادةً لمدة 15-30 يومًا.
تسجيل الضمان الاجتماعي:
يجب على صاحب العمل تسجيل الموظف الأجنبي للمساهمات في الضمان الاجتماعي، بما في ذلك المعاش التقاعدي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة. تحسب المساهمات كنسبة مئوية من الراتب الإجمالي للموظف.
متطلبات الراتب:
يجب على صاحب العمل دفع للعامل الأجنبي ما لا يقل عن الحد الأدنى للأجور المطبق على الوظيفة. لا يوجد حد أدنى منفصل للأجور للعمال الأجانب – تنطبق نفس الأسعار كما هو الحال بالنسبة للمواطنين الصربيين.
التزامات الإبلاغ:
يجب على صاحب العمل إخطار خدمة التوظيف الوطنية إذا انتهى عمل العامل الأجنبي قبل انتهاء صلاحية التصريح. قد يؤدي عدم الإبلاغ إلى عقوبات.
سلامة مكان العمل:
يجب على صاحب العمل ضمان حصول العامل الأجنبي على نفس حماية سلامة مكان العمل مثل الموظفين الصربيين، بما في ذلك التدريب ومعدات الحماية والتأمين.
الأسئلة الشائعة
كم يستغرق الحصول على تأشيرة عمل في صربيا؟
يستغرق وقت معالجة تأشيرة العمل في صربيا من 5 إلى 15 يوم عمل لتأشيرة D ومن 4 إلى 6 أسابيع للتصريح الفردي. تستغرق العملية بأكملها من عرض العمل إلى إصدار التصريح عادةً من 6 إلى 10 أسابيع، بما في ذلك اختبار سوق العمل.
كم تكلفة تصريح العمل في صربيا؟
تشمل تكاليف تصريح العمل في صربيا رسوم تأشيرة D تتراوح بين 30 و 50 يورو، ورسوم إدارية للتصريح الفردي تتراوح بين 1,000 و 2,000 دينار صربي، بالإضافة إلى تكاليف ترجمة الوثائق وتوثيقها. تتراوح إجمالي النفقات للسنة الأولى عادةً من 500 إلى 1,500 يورو.
هل يمكن للمواطنين الأمريكيين العمل في صربيا بدون تأشيرة؟
يمكن للمواطنين الأمريكيين دخول صربيا بدون تأشيرة لمدة تصل إلى 90 يومًا، لكن لا يمكنهم العمل بدون تصريح عمل منفصل. للعمل بشكل قانوني، يجب على المواطنين الأمريكيين الحصول على تصريح فردي من خلال صاحب العمل الصربي، تمامًا مثل أي مواطن أجنبي آخر.
هل أحتاج إلى عرض عمل قبل التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل في صربيا؟
نعم، يلزم وجود عرض عمل رسمي من صاحب عمل مسجل في صربيا قبل البدء في أي طلب تأشيرة عمل أو تصريح. يبدأ صاحب العمل اختبار سوق العمل ويقدم طلب تصريح العمل نيابة عن الموظف.
هل يمكنني تحويل تأشيرة سياحية إلى تصريح عمل في صربيا؟
لا يمكنك تحويل تأشيرة سياحية أو إقامة بدون تأشيرة مباشرة إلى تصريح عمل. ومع ذلك، يمكن للمواطنين المعفيين من التأشيرة التقدم بطلب للحصول على تصريح فردي أثناء وجودهم في صربيا إذا كان لديهم عرض عمل. يجب على المواطنين الذين يحتاجون إلى تأشيرة مغادرة صربيا والتقدم بطلب للحصول على تأشيرة D من الخارج.
ما الفرق بين تأشيرة D والتصريح الفردي؟
تأشيرة D هي تأشيرة دخول صالحة لمدة تصل إلى 180 يومًا، بينما يجمع التصريح الفردي بين الإقامة وتصريح العمل لمدة تصل إلى 36 شهرًا. تأشيرة D مخصصة للتوظيف قصير الأجل؛ التصريح الفردي مخصص للتوظيف طويل الأجل. يتطلب كلاهما رعاية صاحب العمل.
هل يمكنني إحضار عائلتي بتصريح عمل في صربيا؟
نعم، يمكن لحاملي التصريح الفردي التقدم بطلب للحصول على تصاريح لم شمل الأسرة لزوجاتهم وأطفالهم. يحصل أفراد الأسرة على تصاريح إقامة مؤقتة وقد يمنحون أيضًا تصريح عمل اعتمادًا على علاقتهم بحامل التصريح الأساسي.
كيف يمكنني تجديد تصريح العمل الخاص بي في صربيا؟
لتجديد التصريح الفردي، يجب على صاحب العمل تقديم طلب جديد من خلال البوابة الإلكترونية قبل انتهاء صلاحية التصريح الحالي. تكون عملية التجديد أسرع بشكل عام من الطلب الأولي، وقد يتم التنازل عن اختبار سوق العمل للتوظيف المستمر مع نفس صاحب العمل.
ماذا يحدث إذا تم رفض تصريح العمل الخاص بي؟
إذا تم رفض طلب تصريح العمل الخاص بك، يمكنك استئناف القرار في غضون 15 يومًا. تشمل أسباب الرفض الشائعة الوثائق غير المكتملة، أو فشل اختبار سوق العمل، أو عدم كفاية الإثبات المالي. يمكنك إعادة التقديم بوثائق مصححة.
هل يمكنني تغيير أصحاب العمل بتصريح عمل في صربيا؟
يتطلب تغيير أصحاب العمل بتصريح عمل في صربيا طلبًا جديدًا. يجب على صاحب العمل الجديد إجراء اختبار سوق العمل وتقديم طلب تصريح فردي جديد. لا يمكنك البدء في العمل لدى صاحب العمل الجديد حتى تتم الموافقة على التصريح الجديد.
هل توجد تأشيرة عمل في صربيا للرحالة الرقميين؟
لا تملك صربيا حاليًا تأشيرة محددة للرحالة الرقميين. ومع ذلك، يمكن للعاملين عن بعد التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة مؤقتة بناءً على العمل الحر أو كمهني مستقل. لا تزال متطلبات تصريح العمل القياسية سارية.
ما هو اختبار سوق العمل لتصاريح العمل في صربيا؟
اختبار سوق العمل هو شرط يجب على صاحب العمل بموجبه إثبات عدم توفر عمال صربيين مؤهلين للوظيفة. يعلن صاحب العمل عن الوظيفة من خلال خدمة التوظيف الوطنية لمدة 15-30 يومًا. إذا لم يتم العثور على مرشحين مناسبين، يعتبر الاختبار ناجحًا.
آخر تحديث: يوليو 2026. المعلومات تستند إلى قانون توظيف المواطنين الأجانب وقانون الأجانب في جمهورية صربيا. للحصول على أحدث المتطلبات، يرجى زيارة البوابة الرسمية على welcometoserbia.gov.rs أو الاتصال بـ وزارة الخارجية الصربية.
